Koulutukset
Asiakokonaisuudet, joita olen käsitellyt koulutusohjelmissa:
Palkanlaskenta:
- Ennakonpidätykset
- Luontoisedut
- Verottomat korvaukset
- Palkasta tehtävät vähennykset
- Vuosilomapalkka ja –korvaus
- Työaikakorvaukset
- Palkanlaskennan erityiskysymykset (osakuukauden palkka jne.)
Työsuhteisiin liittyvä lainsäädäntö:
- Vuosilomalain määräykset käytännössä (mm. loman ansaintasäännöt)
- Työaikalaki
- Työsopimuslaki (mm. työsopimus, perhevapaat, työsuhteen päättyminen)
- Henkilötietolaki
- Laki yksityisyyden suojasta työelämässä
Henkilöstöhallinto:
- Henkilöstöpalvelut (mm. henkilöstöedut, palkan kustannukset)
- Henkilöstösuunnittelu (mm. rekrytointi, perehdytys)
- Työsopimuslaki (mm. työsopimus, perhevapaat, työsuhteen päättyminen)
- Henkilöstöraportointi
- Palkkaus ja palkitseminen
Yritystoiminta:
- Pk –yrityksen henkilöstöasiat
- Yrityksen toimisto- ja taloustehtävät, ml. liikekirjeet
- Yrityksen perustamisasiakirjat
Koulutusten tuloksia
Koulutuspäivistä kerätään säännöllisesti palautetta, jotta koulutuspäivien sisältöä voidaan kehittää kuulijoiden toiveiden mukaisiksi. Koulutuksista on tullut loistavaa palautetta.
- "Hyvä ulosanti, tuntee asian mistä puhuu, antaa käytännön esimerkkejä läpikäytyjen asioiden liitteeksi"
- "Pidin eniten kouluttajan iloisuudesta, asiantuntemuksesta ja koulutustaidoista"
- "Kirsti on erittäin hyvä opettaja"
(Henkilöstö- ja taloushallinnon jatkokoulutus
SAP-toiminnanohjausympäristössä, ICSL Oy Helsinki 13.11.2009)
- "Ammattitaitoinen kouluttaja, innostava ja hauska"
- "Kouluttaja on käytännönläheinen ja hänellä on laaja osaaminen"
(Henkilöstö- ja taloushallinnon jatkokoulutus
SAP-toiminnanohjausympäristössä, ICSL Oy Helsinki 22.10.2009)
- "Asiantunteva"
- "Hyvä opettaja, esimerkit auttavat"
- "Selkeä ja rauhallinen"
(Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto, JTO 11.12.2008)